อบรม จป Safety First หรือไม่เป็นอันตรายไว้ก่อน เป็นหลักการสำคัญที่ทุกโรงงานยึดมั่นแล้วก็ทำตามเพื่อเลี่ยงการสูญเสียทั้งยังของบุคลากร ผลิตภัณฑ์ รวมทั้งตัวโรงงานเอง แม้ว่าการร่วมมือกันเรื่องความปลอดภัยจะเป็นหน้าที่ของบุคลากรทุกระดับในโรงงาน แต่ทุกสถานประกอบการจำเป็นต้องมีผู้ที่มีบทบาทสำคัญที่ปฏิบัติภารกิจควบคุม ตรวจตรา เพื่อให้บุคลากรในองค์กรดำเนินการอย่างปลอดภัย นั่นเป็น ข้าราชการความปลอดภัยสำหรับในการทำงาน (จเปรียญ) ที่จำเป็นต้องผ่านการอบรม จป. และก็ได้รับการจดทะเบียนกับกสร.ให้เรียบร้อย
สามารถอ่านรายละเอียดได้จาก >> อบรม จป https://www.scgjwd.com/blogs/update/jorpor-training-enhance-business-safety
จป. เป็นอย่างไร รวมทั้งเพราะอะไรจำเป็นต้องอบรม จป.
จป. ย่อมาจาก ข้าราชการความปลอดภัยในการดำเนินงาน (Safety Officer) ที่รอควบคุมดูแลและก็คุ้มครองปกป้องไม่ให้เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน รวมทั้งกระทำตามข้อบังคับอย่างแม่นยำ นับว่าเป็นตำแหน่งที่จำต้องใช้บุคคลที่ผ่านการอบรม จป. เพื่อมีความชำนิชำนาญสำหรับการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความปลอดภัย ให้แก่นายว่าจ้างรวมทั้งพนักงานสามารถปฏิบัติตามได้อย่างแม่นยำสมควร โดย จป. จะมีหน้าที่สำคัญๆดังนี้
พิจารณา และแนะนำให้นายจ้างกระทำตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
วิเคราะห์ความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน รวมทั้งภัยคุกคามที่ซ่อนเร้นอยู่ในกิจกรรมการทำงาน เพื่อกำหนดมาตรการคุ้มครองปกป้อง หรือขั้นตอนที่ปลอดภัย
พรีเซ็นท์แผนงานรวมทั้งโครงการต่างๆเกี่ยวกับความปลอดภัยสำหรับเพื่อการทำงาน และก็ผลพวงที่จะตามมา เพื่อจัดการด้านความปลอดภัยอย่างเหมาะควร
อบรมด้านความปลอดภัยให้บุคลากร รวมทั้งอบรมตามการเสี่ยงของงาน ยกตัวอย่างเช่น การทำงานบนที่สูง การทำงานในที่อับอากาศ การทำงานกับสารเคมี เป็นต้น เพื่อให้การกระทำงานราบรื่นเเละไม่มีอันตรายแล้วยังปลอดภัยจากการทำงาน
วัดและก็ประเมินสภาพแวดล้อมสำหรับเพื่อการทำงานให้อยู่ในค่ามาตรฐานตามที่กฎหมายกำหนด และปรับแก้เมื่อตรวจพบว่าค่าเกินมาตรฐาน
ดูแลสุขลักษณะของพนักงาน รวมทั้งคุ้มครองปกป้องไม่ให้กำเนิดโรคที่เกิดขึ้นจากการทำงาน
สะสมสถิติ พินิจพิจารณาข้อมูล และจัดทำรายงานและคำแนะนำเกี่ยวกับการเจออันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุตกที่นั่งลำบากรำคาญเนื่องจากการทำงาน รวมถึงเสนอแนะกระบวนการปรับแต่งให้กับเจ้านาย
ทำงานด้านความปลอดภัยสำหรับการปฏิบัติงานอื่นๆดังที่นายมอบหมาย
จากบทบาทหน้าที่ของ จป. ที่ได้กล่าวถึงไปแล้วนั้น จะมองเห็นได้ว่า จป. เป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญมากในสถานประกอบการ และจำเป็นต้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย และก็รู้เรื่องข้อบังคับที่เกี่ยวพัน ด้วยเหตุนี้ ก็เลยจำเป็นที่จะต้องผ่านการอบรม จป. ให้ครบตามชั่วโมงที่ข้อบังคับกำหนด เพื่อทราบถึงหน้าที่ แล้วก็ทำหน้าที่ได้อย่างถูกต้องเต็มศักยภาพ
สถานประกอบการจำเป็นที่จะต้องมี จป หรือเปล่า
ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย รวมทั้งสภาพแวดล้อมสำหรับการทำงาน พุทธศักราช 2554 ซึ่งเป็นกฎหมายหลักที่กำหนดให้สถานประกอบการที่มีจำนวนลูกจ้างดังที่ข้อบังคับกำหนด ควรมีข้าราชการความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินงาน (จเปรียญ) และก็เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2565 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศกฎกระทรวง กล่าวถึง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับในการดำเนินการ เจ้าหน้าที่ หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อทำงานด้านความปลอดภัยในสถานที่ประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ซึ่งในข้อบังคับฉบับนี้ ได้ลงลึกถึงเนื้อหาเกี่ยวกับการจัดตั้ง จเปรียญ คุณลักษณะของ
จป. ที่จำต้องผ่านการอบรม จป. หน้าที่ แล้วก็อำนาจของ จป. รวมทั้งการจัดตั้งหน่วยงานด้านความปลอดภัยด้วย
โดยเหตุนี้ แม้อ้างอิงตามกฎกระทรวง พุทธศักราช 2565 ที่ได้กำหนดให้สถานประกอบการต่างๆในบัญชี 1 เช่น อุตสาหกรรมเหมืองแร่ อุตสาหกรรมน้ำมันปิโตรเลียม ฯลฯ บัญชี 2 ดังเช่น อุตสาหกรรมงานพิมพ์ อุตสาหกรรมสินค้าของกิน อุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ เป็นต้น และก็บัญชี 3 เป็นต้นว่า โรงรับจำนำ โรงถ่ายทำภาพยนตร์ สนามกีฬา ฯลฯ (สามารถอ่านรายชื่อสถานประกอบการแบ่งตามบัญชีได้เพิ่มอีกถึงที่กะไว้กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินการ บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อปฏิบัติการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พุทธศักราช 2565) ที่มีลูกว่าจ้างตามที่ได้กำหนดจะต้องจัดตั้งข้าราชการความปลอดภัย หรือคณะกรรมการความปลอดภัยให้สมควรพอเพียงกับปริมาณผู้รับจ้างและประเภทของสถานประกอบการ เพื่อความปลอดภัยสำหรับเพื่อการปฏิบัติงาน และก็คุ้มครองปกป้องลูกจ้างจากอันตรายที่อาจจะเกิดขึ้นได้ก็เพราะการทำงาน มิเช่นนั้นบางทีอาจต้องโทษปรับหรือจำคุกได้
คุณลักษณะของผู้สมัครอบรม จป.
สถานประกอบการแต่ละเเห่ง จะกำหนดให้มีเจ้าหน้าทีความปลอดภัยสำหรับเพื่อการทำงานแต่ละระดับแตกต่างกันออกไป ขึ้นกับประเภท บัญชี แล้วก็จำนวนพนักงาน โดยระดับของ จป. จะแบ่งออกเป็น 5 ระดับ ซึ่งคุณสมบัติผู้ที่จะเข้ารับการอบรม จป. ในแต่ละระดับจะมีรายละเอียดไม่เหมือนกัน ดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. หัวหน้างาน
เป็นบุคลากรที่ถูกแต่งตั้งเป็นระดับหัวหน้างานขององค์กร
ได้รับความยินยอมจากนายสำหรับในการอบรม จป. หัวหน้างาน
ไม่ระบุวุฒิการศึกษา
2. คุณลักษณะผู้เข้าอบรม จป. บริหาร
เป็นพนักงานที่ถูกแต่งตั้งเป็นระดับหัวหน้างานขององค์กร
ได้รับความยินยอมจากผู้ว่าจ้างในการอบรม จป. บริหาร
ไม่กำหนดวุฒิการศึกษา
3. คุณลักษณะผู้เข้าอบรม จป. วิธี
ได้รับการยินยอมเข้าอบรมจากองค์กร
เป็นบัณฑิตไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเท่ากัน
มีประสบการณ์การทำงานเป็น จเปรียญ ระดับหัวหน้างานมาแล้วขั้นต่ำ 5 ปี
4. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. เทคนิคขั้นสูง
เป็นบัณฑิตไม่ต่ำลงยิ่งกว่า ปวท. ปวส. ใบรับรองการเรียนชั้นสูง อนุปริญญา หรือเสมอกัน
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปวช. หรือเท่ากัน โดยมีประสบการณ์การทำงานเป็น จเปรียญ ระดับหัวหน้างาน หรือระบดับแนวทาง มาแล้วอย่างต่ำ 5 ปี
5. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. วิชาชีพ
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำลงมากยิ่งกว่าปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า
มีประสบการณ์การทำงานเป็น จป เทคนิคขั้นสูงมาไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือมีประสบการณ์ปฏิบัติงานในสถานประกอบการที่มีความเสี่ยงสูงมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
SCGJWD ให้ความใส่ใจและก็ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมในเรื่องความปลอดภัยอย่างจริงจัง จึงได้จัดตั้ง Logistics Academy by SCGJWD สถานศึกษาวิชาชีพ ที่เปิดอบรมความปลอดภัยสำหรับบุคคลทั่วไป และกรุ๊ปลูกค้าธุรกิจที่ปรารถนาพัฒนาความชำนาญให้กับพนักงาน โดยทีมครูที่เชี่ยวชาญในสายงานนั้นๆ
สำหรับหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับการดำเนินงาน จะให้บริการอบรม จป. ระดับต่างๆดังนี้
หน่วยฝึกหัดข้าราชการความปลอดภัย (จป.) (รับรองโดยกสร.)
หลักสูตรข้าราชการความปลอดภัยสำหรับการดำเนินการ ระดับหัวหน้างาน
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการทำงาน ระดับบริหาร
หลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยรวมทั้งสิ่งแวดล้อมในการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการ (คปอ.)
Website: บทความ อบรม จป https://www.scgjwd.com/blogs/update/jorpor-training-enhance-business-safety
สามารถอ่านรายละเอียดได้จาก >> อบรม จป https://www.scgjwd.com/blogs/update/jorpor-training-enhance-business-safety
จป. เป็นอย่างไร รวมทั้งเพราะอะไรจำเป็นต้องอบรม จป.
จป. ย่อมาจาก ข้าราชการความปลอดภัยในการดำเนินงาน (Safety Officer) ที่รอควบคุมดูแลและก็คุ้มครองปกป้องไม่ให้เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน รวมทั้งกระทำตามข้อบังคับอย่างแม่นยำ นับว่าเป็นตำแหน่งที่จำต้องใช้บุคคลที่ผ่านการอบรม จป. เพื่อมีความชำนิชำนาญสำหรับการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความปลอดภัย ให้แก่นายว่าจ้างรวมทั้งพนักงานสามารถปฏิบัติตามได้อย่างแม่นยำสมควร โดย จป. จะมีหน้าที่สำคัญๆดังนี้
พิจารณา และแนะนำให้นายจ้างกระทำตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
วิเคราะห์ความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน รวมทั้งภัยคุกคามที่ซ่อนเร้นอยู่ในกิจกรรมการทำงาน เพื่อกำหนดมาตรการคุ้มครองปกป้อง หรือขั้นตอนที่ปลอดภัย
พรีเซ็นท์แผนงานรวมทั้งโครงการต่างๆเกี่ยวกับความปลอดภัยสำหรับเพื่อการทำงาน และก็ผลพวงที่จะตามมา เพื่อจัดการด้านความปลอดภัยอย่างเหมาะควร
อบรมด้านความปลอดภัยให้บุคลากร รวมทั้งอบรมตามการเสี่ยงของงาน ยกตัวอย่างเช่น การทำงานบนที่สูง การทำงานในที่อับอากาศ การทำงานกับสารเคมี เป็นต้น เพื่อให้การกระทำงานราบรื่นเเละไม่มีอันตรายแล้วยังปลอดภัยจากการทำงาน
วัดและก็ประเมินสภาพแวดล้อมสำหรับเพื่อการทำงานให้อยู่ในค่ามาตรฐานตามที่กฎหมายกำหนด และปรับแก้เมื่อตรวจพบว่าค่าเกินมาตรฐาน
ดูแลสุขลักษณะของพนักงาน รวมทั้งคุ้มครองปกป้องไม่ให้กำเนิดโรคที่เกิดขึ้นจากการทำงาน
สะสมสถิติ พินิจพิจารณาข้อมูล และจัดทำรายงานและคำแนะนำเกี่ยวกับการเจออันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุตกที่นั่งลำบากรำคาญเนื่องจากการทำงาน รวมถึงเสนอแนะกระบวนการปรับแต่งให้กับเจ้านาย
ทำงานด้านความปลอดภัยสำหรับการปฏิบัติงานอื่นๆดังที่นายมอบหมาย
จากบทบาทหน้าที่ของ จป. ที่ได้กล่าวถึงไปแล้วนั้น จะมองเห็นได้ว่า จป. เป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญมากในสถานประกอบการ และจำเป็นต้องมีองค์ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย และก็รู้เรื่องข้อบังคับที่เกี่ยวพัน ด้วยเหตุนี้ ก็เลยจำเป็นที่จะต้องผ่านการอบรม จป. ให้ครบตามชั่วโมงที่ข้อบังคับกำหนด เพื่อทราบถึงหน้าที่ แล้วก็ทำหน้าที่ได้อย่างถูกต้องเต็มศักยภาพ
สถานประกอบการจำเป็นที่จะต้องมี จป หรือเปล่า
ตามพระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย รวมทั้งสภาพแวดล้อมสำหรับการทำงาน พุทธศักราช 2554 ซึ่งเป็นกฎหมายหลักที่กำหนดให้สถานประกอบการที่มีจำนวนลูกจ้างดังที่ข้อบังคับกำหนด ควรมีข้าราชการความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินงาน (จเปรียญ) และก็เมื่อวันที่ 16 มิถุนายน 2565 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศกฎกระทรวง กล่าวถึง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับในการดำเนินการ เจ้าหน้าที่ หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อทำงานด้านความปลอดภัยในสถานที่ประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ซึ่งในข้อบังคับฉบับนี้ ได้ลงลึกถึงเนื้อหาเกี่ยวกับการจัดตั้ง จเปรียญ คุณลักษณะของ
จป. ที่จำต้องผ่านการอบรม จป. หน้าที่ แล้วก็อำนาจของ จป. รวมทั้งการจัดตั้งหน่วยงานด้านความปลอดภัยด้วย
โดยเหตุนี้ แม้อ้างอิงตามกฎกระทรวง พุทธศักราช 2565 ที่ได้กำหนดให้สถานประกอบการต่างๆในบัญชี 1 เช่น อุตสาหกรรมเหมืองแร่ อุตสาหกรรมน้ำมันปิโตรเลียม ฯลฯ บัญชี 2 ดังเช่น อุตสาหกรรมงานพิมพ์ อุตสาหกรรมสินค้าของกิน อุตสาหกรรมเฟอร์นิเจอร์ เป็นต้น และก็บัญชี 3 เป็นต้นว่า โรงรับจำนำ โรงถ่ายทำภาพยนตร์ สนามกีฬา ฯลฯ (สามารถอ่านรายชื่อสถานประกอบการแบ่งตามบัญชีได้เพิ่มอีกถึงที่กะไว้กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการดำเนินการ บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อปฏิบัติการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พุทธศักราช 2565) ที่มีลูกว่าจ้างตามที่ได้กำหนดจะต้องจัดตั้งข้าราชการความปลอดภัย หรือคณะกรรมการความปลอดภัยให้สมควรพอเพียงกับปริมาณผู้รับจ้างและประเภทของสถานประกอบการ เพื่อความปลอดภัยสำหรับเพื่อการปฏิบัติงาน และก็คุ้มครองปกป้องลูกจ้างจากอันตรายที่อาจจะเกิดขึ้นได้ก็เพราะการทำงาน มิเช่นนั้นบางทีอาจต้องโทษปรับหรือจำคุกได้
คุณลักษณะของผู้สมัครอบรม จป.
สถานประกอบการแต่ละเเห่ง จะกำหนดให้มีเจ้าหน้าทีความปลอดภัยสำหรับเพื่อการทำงานแต่ละระดับแตกต่างกันออกไป ขึ้นกับประเภท บัญชี แล้วก็จำนวนพนักงาน โดยระดับของ จป. จะแบ่งออกเป็น 5 ระดับ ซึ่งคุณสมบัติผู้ที่จะเข้ารับการอบรม จป. ในแต่ละระดับจะมีรายละเอียดไม่เหมือนกัน ดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. หัวหน้างาน
เป็นบุคลากรที่ถูกแต่งตั้งเป็นระดับหัวหน้างานขององค์กร
ได้รับความยินยอมจากนายสำหรับในการอบรม จป. หัวหน้างาน
ไม่ระบุวุฒิการศึกษา
2. คุณลักษณะผู้เข้าอบรม จป. บริหาร
เป็นพนักงานที่ถูกแต่งตั้งเป็นระดับหัวหน้างานขององค์กร
ได้รับความยินยอมจากผู้ว่าจ้างในการอบรม จป. บริหาร
ไม่กำหนดวุฒิการศึกษา
3. คุณลักษณะผู้เข้าอบรม จป. วิธี
ได้รับการยินยอมเข้าอบรมจากองค์กร
เป็นบัณฑิตไม่ต่ำกว่ามัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเท่ากัน
มีประสบการณ์การทำงานเป็น จเปรียญ ระดับหัวหน้างานมาแล้วขั้นต่ำ 5 ปี
4. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. เทคนิคขั้นสูง
เป็นบัณฑิตไม่ต่ำลงยิ่งกว่า ปวท. ปวส. ใบรับรองการเรียนชั้นสูง อนุปริญญา หรือเสมอกัน
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปวช. หรือเท่ากัน โดยมีประสบการณ์การทำงานเป็น จเปรียญ ระดับหัวหน้างาน หรือระบดับแนวทาง มาแล้วอย่างต่ำ 5 ปี
5. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. วิชาชีพ
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำลงมากยิ่งกว่าปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า
มีประสบการณ์การทำงานเป็น จป เทคนิคขั้นสูงมาไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือมีประสบการณ์ปฏิบัติงานในสถานประกอบการที่มีความเสี่ยงสูงมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
SCGJWD ให้ความใส่ใจและก็ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมในเรื่องความปลอดภัยอย่างจริงจัง จึงได้จัดตั้ง Logistics Academy by SCGJWD สถานศึกษาวิชาชีพ ที่เปิดอบรมความปลอดภัยสำหรับบุคคลทั่วไป และกรุ๊ปลูกค้าธุรกิจที่ปรารถนาพัฒนาความชำนาญให้กับพนักงาน โดยทีมครูที่เชี่ยวชาญในสายงานนั้นๆ
สำหรับหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับการดำเนินงาน จะให้บริการอบรม จป. ระดับต่างๆดังนี้
หน่วยฝึกหัดข้าราชการความปลอดภัย (จป.) (รับรองโดยกสร.)
หลักสูตรข้าราชการความปลอดภัยสำหรับการดำเนินการ ระดับหัวหน้างาน
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับเพื่อการทำงาน ระดับบริหาร
หลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยรวมทั้งสิ่งแวดล้อมในการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการ (คปอ.)
Website: บทความ อบรม จป https://www.scgjwd.com/blogs/update/jorpor-training-enhance-business-safety